Guía básica para elegir posgrado: una elección de vida

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La pregunta inicial para saber si realmente vale la pena invertir tiempo y dinero en más estudios una vez obtienes tú grado profesional sería: ¿Quiero ser especialista, magister o doctor? En ese sentido, la diferencia entre estos radica en el objetivo que buscas como profesional o lo que estamos dispuestos a producir intelectualmente, puesto que tu formación posgradual implica por lo menos entre 1 y 4 años como mínimo, dependiendo del programa, y ni qué decir del valor a pagar, este tiene múltiples factores que van desde la universidad que elijas, el área, su nivel y si la oferta está en tu misma ciudad de residencia.

Así las cosas, partamos que la legislación nacional de educación contempla fundamentalmente tres programas como lo son las especializaciones, las maestrías y los doctorados; efectivamente ya se ofertan posdoctorados pero no me referiré a ellos puesto que tiene como pre-requisito haber cursado un doctorado como su mismo nombre lo indica. Y para ello te lo voy a explicar de manera sencilla con algunos aparte de la norma.

Las especializaciones tienen como propósito la cualificación del ejercicio profesional y el desarrollo de las competencias que posibiliten su perfeccionamiento, en teoría te sirven para la puesta en práctica de tu profesión en un área específica donde no se te exigirá ningún tipo de investigación, está diseñada para no alterar las actividades laborales y es de corta duración, un (1) año; la ventaja es que te hará sobresalir en un proceso de selección en el sector real con relación a otros recién graduados, sin embargo no será así con otros niveles pos-gradúales para determinadas ofertas laborales.

Las maestrías y doctorados por su parte si se centran en la investigación, diferenciándose por consiguiente en su grado de exigencia y en que los primeros están enfocados a la práctica y los segundos son más teóricos.

Encontramos dos tipos de maestrías como son las de profundización y las de investigación atendiendo al grado de exigencia mencionado, ambas tienen una duración de dos (2) años mínimo. Las primeras tienen como su mismo nombre lo indica, el propósito de profundizar en un área del conocimiento y el desarrollo de competencias que permitan la solución de problemas o el análisis de situaciones particulares de carácter disciplinario, interdisciplinario o profesional, a través de la asimilación o apropiación de conocimientos, metodologías y desarrollos científicos, tecnológicos o artísticos. En el trabajo de grado de estas maestrías no se esperan resultados científicos, sus tesis son más prácticas y está dirigida  a quienes tienen una orientación más profesional que académica.

Mientras que las maestrías de investigación, si son con enfoque académico por lo que tienen como propósito el desarrollo de competencias que permitan la participación activa en procesos de investigación que generen nuevos conocimientos o procesos tecnológicos. El trabajo de grado de estas maestrías debe reflejar la adquisición de competencias científicas propias de un investigador académico, las cuales podrán ser profundizadas en un programa de doctorado, por lo tanto, sus tesis son más rigurosas, estos profesionales son expertos en una materia y tiene una formación superior.

En ese orden, ya un programa de doctorado es para personas con un perfil de relevancia en la academia como docentes y las consultorías, ya que tiene como objetivo la formación de investigadores con capacidad de realizar y orientar en forma autónoma procesos académicos e investigativos en el área específica de un campo del conocimiento. Sus resultados serán una contribución original y significativa al avance de la ciencia, la tecnología, las humanidades, las artes o la filosofía que se desarrolla en un lapso de 4 años.

Una vez comprendido lo anterior, la pregunta final para tomar la última decisión es ¿qué programa es más eficaz para insertarme laboralmente y ascender? Pues actualmente, en  Colombia se está presentando un fenómeno donde los trabajadores no se encuentran en cargos acordes a su nivel educativo ni existe remuneración acorde a los mismos, pues algunos no tienen el perfil que se requiere y otros están sobrecalificados. Por consiguiente, no sólo es el esfuerzo y la dedicación en tu formación sino la realización y materialización de los mismos lo que hará que valga la pena, y para ello deberás revisar el ámbito en el que deseas proyectarte o te desempeñas, pues el campo del sector privado es bien distinto del público, y cada sector de la economía requiere y exige diverso recurso humano, pero ya ese es otro cuento que deberás revisar para elegir “al derecho” con total acierto. ¡Éxitos!

Enlace relacionado: http://www.dinero.com/economia/articulo/trabajadores-sobrecalificados-en-colombia-cifras-y-consecuencias/243852

 

 

 

 

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